4.1の異動の季節なので自部署の異動者の壮行会。仕事の性質上、人を中々動かさせない、というよりも動かさない傾向があるところだったけど、実質個人の資質というものはあくまでもベースにしか過ぎないので、実際必要なのは経験である、のは確かでありローテーションは活発にするべき。自身の経験からもそれは明白でどんなにスキルが高くても外的要因による成長は何よりも大切なファクタであるので、そういうことが当たり前に出来るように文化、というか、生き方を変えていきたい。酔っ払うとついついこういうことを偉そうに語りたくなってしまうけど大目に見てくれ。
